TY - UNPB
T1 - Leven lang ontwikkelen in Nederland
AU - Künn, Annemarie
AU - Abbink, Henry
AU - Baumann, Sabine
AU - van Elferen, Silke
AU - Fouarge, Didier
PY - 2022/5/12
Y1 - 2022/5/12
N2 - Tegen het licht van de veranderingen op en buiten de arbeidsmarkt, zou een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) een vanzelfsprekend onderdeel van een ieders werk en leven moeten zijn. LLO kan veroudering van skills tegengaan en ervoor zorgen dat nieuwe skills eigen gemaakt worden, zodat men duurzaam inzetbaar wordt en blijft. Het kabinet zet daarbij in op het vergroten van de leercultuur en één ieders eigen regie. Hierbij worden werkenden en werkzoekenden door overheid, brancheorganisaties en werkgevers gestimuleerd en gefaciliteerd. Er zijn tal aan sectorale, regionale en landelijke initiatieven gericht op het vergroten van de leercultuur, eigen regie en deelname aan LLO. Voorbeelden vanuit de overheid zijn de SLIM- en STAP-regelingen.
AB - Tegen het licht van de veranderingen op en buiten de arbeidsmarkt, zou een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) een vanzelfsprekend onderdeel van een ieders werk en leven moeten zijn. LLO kan veroudering van skills tegengaan en ervoor zorgen dat nieuwe skills eigen gemaakt worden, zodat men duurzaam inzetbaar wordt en blijft. Het kabinet zet daarbij in op het vergroten van de leercultuur en één ieders eigen regie. Hierbij worden werkenden en werkzoekenden door overheid, brancheorganisaties en werkgevers gestimuleerd en gefaciliteerd. Er zijn tal aan sectorale, regionale en landelijke initiatieven gericht op het vergroten van de leercultuur, eigen regie en deelname aan LLO. Voorbeelden vanuit de overheid zijn de SLIM- en STAP-regelingen.
U2 - 10.26481/umarep.2022001
DO - 10.26481/umarep.2022001
M3 - Working paper
T3 - ROA Reports
BT - Leven lang ontwikkelen in Nederland
PB - ROA
CY - Maastricht
ER -