Abstract
Uitstelgedrag is een bekend fenomeen dat ons regelmatig in de weg staat bij het behalen van onze doelen. Veel mensen nemen zich bijvoorbeeld voor om te gaan stoppen met roken, meer te gaan sporten en op dieet te gaan. Maar van die voornemens komt lang niet altijd iets terecht. En dat is binnen organisaties niet anders.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 64-65 |
| Number of pages | 2 |
| Journal | Audit Magazine |
| Volume | 19 |
| Issue number | 4 |
| Publication status | Published - 2020 |
| Externally published | Yes |