Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit?

J.B. van Loo, A. de Grip

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademic

183 Downloads (Pure)

Abstract

Nederlandse bedrijven gaven in 2005 meer dan 1,7 miljard euro uit aan cursussen en opleidingen, wat neerkomt op ruim 1300 euro per cursist. Wanneer ook de gederfde werktijd wordt meegenomen, bedragen de totale opleidingskosten zelfs meer dan drie miljard euro (claessen & nieuweboer, 2007). Het aandeel van de opleidingskosten (inclusief de gederfde werktijd) in de totale arbeidskosten is van 1996 tot 1999 gestaag gestegen, van 1,5% tot 2,7%. Tussen 1999 en 2005 daalde dit aandeel echter weer tot 2,2%. Maar de laatste jaren lijkt er weer sprake te zijn geweest van een toename van de opleidingsinvesteringen. Zo verwachttenhr - en opleidingsmanagers begin 2008 een forse toename van het opleidingenbudget van hun organisatie (manageronline.nl, 2008).
Original languageDutch
Title of host publicationHandboek human resource development. Organiseren van het leren.
EditorsJ. Kessels, R Poell
Place of PublicationHouten
PublisherBohn Stafleu van Loghum
Pages507-522
Number of pages16
DOIs
Publication statusPublished - 1 Jan 2011

Cite this