HR-Management als Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation?: Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen der Digitalisierung in etablierten Unternehmen

Julia Kensbock

doi:10.1007/978-3-658-17345-6_85-1

HR-Management als Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation? Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen der Digitalisierung in etablierten Unternehmen

Translated title of the contribution: HR management as a key to digital transformation? : Approaching current challenges of the digitalization for established organizations

Julia Kensbock^*

^*Corresponding author for this work

Organisation,Strategy & Entrepreneurship

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic

Translated title of the contribution	HR management as a key to digital transformation? : Approaching current challenges of the digitalization for established organizations
Original language	German
Title of host publication	Handbuch Digitale Wirtschaft
Publisher	Springer Verlag
Pages	1-18
ISBN (Electronic)	978-3-658-17345-6
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-17345-6_85-1
Publication status	Published - 2019

Publication series

Series	Springer Reference Wirtschaft book series (SRW)

Access to Document

10.1007/978-3-658-17345-6_85-1

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HR-Management als Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation? Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen der Digitalisierung in etablierten Unternehmen. / Kensbock, Julia.
Handbuch Digitale Wirtschaft. Springer Verlag, 2019. p. 1-18 (Springer Reference Wirtschaft book series (SRW)).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic

TY - CHAP

T1 - HR-Management als Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation?

T2 - Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen der Digitalisierung in etablierten Unternehmen

AU - Kensbock, Julia

N1 - data source: own data

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M3 - Chapter

T3 - Springer Reference Wirtschaft book series (SRW)

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EP - 18

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PB - Springer Verlag

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