Abstract
De Nederlandse economie wordt steeds meer beïnvloed door multinationale concerns. Het huidige medezeggenschapsstelsel sluit niet meer goed aan op de zeggenschap in concernverbanden. De vraag rijst in hoeverre informatie-, consultatie- en aanbevelingsrechten van Nederlandse (centrale) ondernemingsraden in internationale concerns vormgegeven kan worden. In dit artikel wordt op basis van een empirisch onderzoek een aantal knelpunten blootgelegd. Vervolgens worden aanbevelingen voor een effectievere benutting van medezeggenschapsrechten gedaan. De focus ligt hierbij op een procesmatige toe- passing van (bestaande) medezeggenschapsrechten in combinatie met best practices uit de praktijk.
| Translated title of the contribution | The position of Dutch works councils in international corporations: a plea for process-oriented employee participation |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 10-18 |
| Number of pages | 9 |
| Journal | Tijdschrift Recht en Arbeid |
| Volume | 5 |
| Issue number | 45 |
| Publication status | Published - May 2016 |
Keywords
- Works councils
- Multinational corporations
- Employee participation
- Empirical legal research