To UM home page

Researcher

Rauws, W.J.M.

Associate Professor

View graph of relations
1 - 50 out of 149Page size: 50
Sort by: Type
  1. Article › Academic › Peer-reviewed
  2. Published
    Rauws, W. J. M. (2003). Actualia inzake de verjaring in het arbeidsrecht. Rechtskundig Weekblad, 361-376.
  3. Published
    Rauws, W. J. M., Verstegen, R., & Cuypers, D. (2011). Collectief overleg in het onderwijs. Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, 2, 117-151.
  4. Published
    Rauws, W. J. M. (2006). De kwalificatie van de (arbeids)overeenkomst. Journal des Tribunaux du Travail, 93-101.
  5. Published
    Rauws, W. J. M. (2008). De ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen krachtens artikel 7:685 van het Nederlandse BW voor de Belgische rechter. Tijdschrift voor internationaal privaatrecht, 3, 79-86.
  6. Published
    Rauws, W. J. M. (2011). De ontwikkeling van het ontslagrecht en het Hof van Cassatie: enige beschouwingen. Rechtskundig Weekblad, 1, 93-101.
  7. Published
    Rauws, W. J. M. (2011). De redactie privaat. Arbeidsrecht en burgerlijk recht: een stevig huwelijk, een turbulente latrelatie of scheiding? Tijdschrift voor Privaatrecht, 173-180.
  8. Published
    Rauws, W. J. M. (2007). De sociale verantwoordelijkheid van de ondernemingen: een juridische analyse. Sociaal Recht; Nederlands tijdschrift voor sociaal recht, 199-216.
  9. Published
    Gundt, N., & Rauws, W. J. M. (2010). De wijziging van arbeidsovereenkomsten volgens Frans, Belgisch en Nederlands recht. Sociaal Recht; Nederlands tijdschrift voor sociaal recht, 2, 209-263.
  10. Published
    Rauws, W. J. M. (2014). Het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Rechtskundig Weekblad, 1154-1159.
  11. Published
    Rauws, W. J. M., & Salomez, K. (2007). Wil en vertrouwen in het ontslagrecht. Tijdschrift voor Privaatrecht, 1993-2037.
  12. Article › Professional
  13. Published
    Rauws, W. J. M. (2006). Discriminatie in het onderwijs. Rechtskundig Weekblad, 2006(7), 310-322.
  14. Published
    Rauws, W. J. M. (2013). Het bewijs in arbeidszaken. Chroniques de droit social / Sociaal Rechtelijke Kronieken, 2, 231-339.
  15. Published
    Rauws, W. J. M. (2011). IPA 2011-2012: historische doorbraak of corporatistische machtsstrijd. Juristenkrant, 13.
  16. Comment/Letter to the editor › Academic › Peer-reviewed
  17. Published
    Rauws, W. J. M. (1983). Aansprakelijkheid voor de veiligheid van verzorgingsinstellingen. Vlaams Tijdschrift Gezondh., 1983, 221-242.
  18. Published
    Rauws, W. J. M. (2002). Actualia inzake verjaring in het arbeidsrecht. Rechtskundig Weekblad, 2002, 361-376.
  19. Published
    Rauws, W. J. M. (1984). Behoort het rechtsmisbruik in overeenkomsten , inzonderheid bij ontslag van bedienden, tot de rechtsgeschiedenis? Rechtskundig Weekblad, 279-292.
  20. Published
    Rauws, W. J. M. (2001). Contract versus statuut. De kwalificatie van de arbeidsrelatie in het gesubsidieerd vrij onderwijs als arbeidsovereenkomst. Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, 5-6, 355-366.
  21. Published
    Rauws, W. J. M. (1990). De dringende reden: fout of geen fout? Rechtskundig Weekblad, 1314-1317.
  22. Published
    Rauws, W. J. M. (2002). De indexering van de hulp van derden in de arbeidsongevallenwetgeving. Rechtskundig Weekblad, 262-263.
  23. Published
    Rauws, W. J. M. (1982). De kwalificatie en de draagwijdte van het uitdrukkelijk ontbindend beding wegens wanprestatie in een individuele arbeidsverhouding. Rechtskundig Weekblad, 2455-2472.
  24. Published
    Rauws, W. J. M. (1988). De materiele bevoegdheid tot uitdrijving van bedrijfsbezetting. Rechtskundig Weekblad, 137-145.
  25. Published
    Rauws, W. J. M. (1992). De subrogatoire vordering van de arbeidsongevallenverzekeraar bij gedeeltelijke aansprakelijkheid van een derde: een ommezwaai in het Betonarrest. Recente arresten van het Hof van cassatie, 9-11.
  26. Published
    Rauws, W. J. M. (1992). De subrogatoire vordering van de arbeidsongevallenverzekeraar bij gedeeltelijke aansprakelijkheid van een derde: en ommezwaai in het Betonarrest. Recente arresten van het Hof van cassatie, 31-57.
  27. Published
    Rauws, W. J. M., & Hubeau, B. (1987). De toepassing van de leer van het rechtsmisbruik in het huurrecht; deel 1. Tijdschrift voor Belgisch burgerlijk recht / Revue générale de droit civil, 1, 113-129.
  28. Published
    Rauws, W. J. M., & Hubeau, B. (1988). De toepassing van de leer van het rechtsmisbruik in het huurrecht; deel 2. Tijdschrift voor Belgisch burgerlijk recht / Revue générale de droit civil, 2, 31-53.
  29. Published
    Rauws, W. J. M. (2000). De werkgever die bewust onjuiste informatie verstrekt aan de RDA. Sociaal Recht; Nederlands tijdschrift voor sociaal recht, 5, 145-147.
  30. Published
    Rauws, W. J. M. (2001). Een vergelijking van het Belgische en Nederlandse ontslagrecht (deel 1). Sociaal Recht; Nederlands tijdschrift voor sociaal recht, (11), 279-290.
  31. Published
    Rauws, W. J. M. (2001). Een vergelijking van het Belgische en Nederlandse ontslagrecht (deel 2). Sociaal Recht; Nederlands tijdschrift voor sociaal recht, 1, 4-22.
  32. Published
    Rauws, W. J. M. (1993). Enige beschouwingen nopens de rechtspositie van het personeel van het gesubsidieerd vrij onderwijs. Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, 147-150.
  33. Published
    Rauws, W. J. M. (2004). Het Hof van Cassatie en het verbod van arbeisbemiddeling tegen betaling bij selectie van personeel. Rechtskundig Weekblad, 535-536.
  34. Published
    Rauws, W. J. M. (1992). Het Niet-uitdrukkelijke ontslag. Soc. Kron., 45-47.
  35. Published
    Rauws, W. J. M. (1982). Het ontslag om dringende redenen van werknemers-afgevaardigden in de paritaire bedrijfsorganen: naar een algemene hervorming van het ontslagrecht? Tegenspraak, 27-59.
  36. Published
    Rauws, W. J. M. (2004). Het recht op maastschappelijke dienstverlening van illegalen die dan een regularisatieaanvraag indienden: het Hof van Cassatie versus het Arbitragehof. Rechtskundig Weekblad, 667-669.
  37. Published
    Rauws, W. J. M. (1986). Jura novi curia . Rechtskundig Weekblad, 900-903.
  38. Published
    Rauws, W. J. M. (1987). Langdurige blootstelling aan risico's, letsel, plotselinge gebeurtenis en arbeidsongevallen. Soc. Kron., 105-110.
  39. Published
    Rauws, W. J. M. (2004). Nogmaals het beginpunt van de redelijke termijn inzake sociaalrechtelrijke administratieve geldboeten. Rechtskundig Weekblad, 1510.
  40. Published
    Rauws, W. J. M. (2002). Nogmaals het faillissement en de ontslagbescherming van personeelsafgevaardigden. Rechtskundig Weekblad, 2001-2002, 486-487.
  41. Published
    Rauws, W. J. M. (1989). Openbare ordehandhaving bij werkstaking of bedrijfsbezetting. Cahiers de la Chronique de droit à l'usage des juges de paix et de police, (8), 5-19.
  42. Published
    Rauws, W. J. M. (2004). Overgang van onderneming, wijziging van paritair comite en collectieve arbeidsvoorwaarden. art. 20 CAO-wet in het licht van het gunstigheidsbeginsel. Rechtskundig Weekblad.
  43. Chapter › Academic
  44. Published
    Klosse, S., & Rauws, W. J. M. (2011). Arbeidsrechtelijke aspecten van grensoverschrijdend werken. In H. Verschueren (Ed.), Werken over de grens België-Nederland (pp. 59-114). Antwerpen: Intersentia.
  45. Published
    Rauws, W. J. M. (2013). Arbeidsverhoudingen in de confessionele sfeer. In D. D. De Ruysscher (Ed.), Een leven van inzet. Liber amicorum Michel Magits (pp. 267-296). Mechelen: Kluwer.
  46. Published
    Rauws, W. J. M. (1994). Beeindiging van de arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming. In B. Mergits (Ed.), Aanwerven, Tewerkstellen en Ontslaan (pp. ???-???). Kluwer.
  47. Published
    Rauws, W. J. M., Humblet, P., Rigaux, M., & Janvier, R. (2012). Belgisch arbeidsrecht. In P. Humblet, & M. Rigaux (Eds.), Synopsis van het Belgisch arbeidsrecht (pp. 1-500). Antwerpen: Intersentia.
  48. Published
    Rauws, W. J. M. (2006). Collective bargaining at the enterprise level: some comparative observations. In M. Rigaux, & J. Rombouts (Eds.), The Essence of Social Dialogue in (South East) Europe (pp. 333-348). Antwerp: Intersentia.
  49. Published
    Rauws, W. J. M. (2011). De bedrijfsbezetting. In P. Humblet, & G. Cox (Eds.), Collectieve conflicten (pp. 285-322). Mechelen: Kluwer.
  50. Published
    Rauws, W. J. M. (1992). De beeindiging van de arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming. In R. Blanpain (Ed.), Arbeidsrecht Brugge: die Keure.
  51. Published
    Rauws, W. J. M. (1982). De bescherming van werknemersgronden binnen de individuele arbeidsverhouding. In K. Rimanque (Ed.), De toepasselijkheid van de grondrechten in private verhoudingen (pp. 147-242). Kluwer.
  52. Published
    Rauws, W. J. M. (2003). De bevoegdheid van de arbeidsgerechten: de toestand in Nederland. In G. De Leval, & J. Hubin (Eds.), Espace juridique et social européen (pp. 237-255). Brussel: Larcier.
  53. Published
    Rauws, W. J. M. (1990). De binding van de normatieve bepaling van CAO's. In M. Rigaux (Ed.), Actuele problemen van het Arbeidsrecht 3 (pp. 31-57). Kluwer.
  54. Published
    Rauws, W. J. M. (1988). De dwangsom en de openbare ordehandhaving bij collecteive arbeidsconflicten. In M. Rigaux (Ed.), Bedrijfssluitings- en arbeidsconflictenrecht (pp. 221-264). Brugge: die Keure.
Previous 1 2 3 Next

UM postal address
P.O. Box 616
6200 MD Maastricht
The Netherlands

UM visiting address
Minderbroedersberg 4-6
6211 LK Maastricht
The Netherlands
Phone: +31 43 388 2222

Quick Links