
Researcher
Rauws, W.J.M.
Associate Professor
View graph of relations
- Article › Academic › Peer-reviewed
- PublishedRauws, W. J. M. (2003). Actualia inzake de verjaring in het arbeidsrecht. Rechtskundig Weekblad, 361-376.
- PublishedRauws, W. J. M., Verstegen, R., & Cuypers, D. (2011). Collectief overleg in het onderwijs. Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, 2, 117-151.
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- PublishedRauws, W. J. M. (2014). Het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Rechtskundig Weekblad, 1154-1159.
- PublishedRauws, W. J. M., & Salomez, K. (2007). Wil en vertrouwen in het ontslagrecht. Tijdschrift voor Privaatrecht, 1993-2037.
- Article › Professional
- Published
- Published
- Published
- Comment/Letter to the editor › Academic › Peer-reviewed
- PublishedRauws, W. J. M. (1983). Aansprakelijkheid voor de veiligheid van verzorgingsinstellingen. Vlaams Tijdschrift Gezondh., 1983, 221-242.
- PublishedRauws, W. J. M. (2002). Actualia inzake verjaring in het arbeidsrecht. Rechtskundig Weekblad, 2002, 361-376.
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- PublishedRauws, W. J. M. (2002). Nogmaals het faillissement en de ontslagbescherming van personeelsafgevaardigden. Rechtskundig Weekblad, 2001-2002, 486-487.
- Published
- Published
- Chapter › Academic
- PublishedKlosse, S., & Rauws, W. J. M. (2011). Arbeidsrechtelijke aspecten van grensoverschrijdend werken. In H. Verschueren (Ed.), Werken over de grens België-Nederland (pp. 59-114). Antwerpen: Intersentia.
- PublishedRauws, W. J. M. (2013). Arbeidsverhoudingen in de confessionele sfeer. In D. D. De Ruysscher (Ed.), Een leven van inzet. Liber amicorum Michel Magits (pp. 267-296). Mechelen: Kluwer.
- PublishedRauws, W. J. M. (1994). Beeindiging van de arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming. In B. Mergits (Ed.), Aanwerven, Tewerkstellen en Ontslaan (pp. ???-???). Kluwer.
- PublishedRauws, W. J. M., Humblet, P., Rigaux, M., & Janvier, R. (2012). Belgisch arbeidsrecht. In P. Humblet, & M. Rigaux (Eds.), Synopsis van het Belgisch arbeidsrecht (pp. 1-500). Antwerpen: Intersentia.
- PublishedRauws, W. J. M. (2006). Collective bargaining at the enterprise level: some comparative observations. In M. Rigaux, & J. Rombouts (Eds.), The Essence of Social Dialogue in (South East) Europe (pp. 333-348). Antwerp: Intersentia.
- PublishedRauws, W. J. M. (2011). De bedrijfsbezetting. In P. Humblet, & G. Cox (Eds.), Collectieve conflicten (pp. 285-322). Mechelen: Kluwer.
- PublishedRauws, W. J. M. (1992). De beeindiging van de arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming. In R. Blanpain (Ed.), Arbeidsrecht Brugge: die Keure.
- PublishedRauws, W. J. M. (1982). De bescherming van werknemersgronden binnen de individuele arbeidsverhouding. In K. Rimanque (Ed.), De toepasselijkheid van de grondrechten in private verhoudingen (pp. 147-242). Kluwer.
- PublishedRauws, W. J. M. (2003). De bevoegdheid van de arbeidsgerechten: de toestand in Nederland. In G. De Leval, & J. Hubin (Eds.), Espace juridique et social européen (pp. 237-255). Brussel: Larcier.
- PublishedRauws, W. J. M. (1990). De binding van de normatieve bepaling van CAO's. In M. Rigaux (Ed.), Actuele problemen van het Arbeidsrecht 3 (pp. 31-57). Kluwer.
- PublishedRauws, W. J. M. (1988). De dwangsom en de openbare ordehandhaving bij collecteive arbeidsconflicten. In M. Rigaux (Ed.), Bedrijfssluitings- en arbeidsconflictenrecht (pp. 221-264). Brugge: die Keure.