Researcher

Montizaan, Raymond

Researcher

View graph of relations
  1. 2018
  2. Published
    Lindeboom, M., & Montizaan, R. (2018). Pension Reform: Disentangling Retirement and Savings Responses. (GSBE Research Memoranda; No. 019). GSBE.
  3. Published
  4. Published
    Lindeboom, M., & Montizaan, R. (2018). Pension reform: Disentangling retirement and savings responses. (ROA Research Memoranda; No. 004). Research Centre for Education and the Labour Market.
  5. Published
    Lindeboom, M., & Montizaan, R. (2018). Pension reform: Disentangling retirement and savings responses. (Discussion Paper Series; No. 11620). Bonn: IZA.
  6. Published
    Montizaan, R., & Fouarge, D. (2018). The relationship between non-cognitive skills and retirement decisions. (50 ed.) (Netspar Industry Series; No. 50), (ROA External Reports). Netspar.
  7. 2017
  8. Published
    Montizaan, R., & Lindeboom, M. (2017). Pension reforms, retirement expectations and realizations, and private savings. Paper presented at 29th European Association of Labour Economists (EALE) Conference, St. Gallen, Switzerland.
  9. Published
    Dohmen, T., Montizaan, R., & Non, A. (2017). Arbeidsmarkt: het belang van percepties van rechtvaardigheid. In Gedragseconomie en beleid: Preadviezen 2017 (pp. 19-27). Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde.
  10. Published
    Fouarge, D., Bakens, J., Bijlsma, I., Dijksman, S., Peeters, T., Poulissen, D., ... Montizaan, R. (2017). De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022. (ROA Reports; No. 010). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  11. Published
  12. Published
  13. Published
    Bijlsma, I., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2017). Werken met een AOW. Omvang, beweegredenen en risico’s van verdringing. (69 ed.) (Netspar Opinion Paper, Industry Paper Series; No. 69), (ROA External Reports). Netspar.
  14. 2016
  15. Published
  16. Published
    Salamanca Acosta, N., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2016). Locus of control and investment in risky assets. (IZA Discussion Paper; No. 10407). Bonn: IZA.
  17. Published
  18. Published
  19. 2015
  20. Published
    Elsayed, A. E. A., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2015). Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers : evidence from a stated preference analysis. (ROA Research Memoranda; No. 009). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  21. Published
  22. Published
  23. Published
    van Vuuren, T., & Montizaan, R. M. (2015). HRM-beleid in een tijd van verandering en vergrijzing? In Staat van de ambtelijke dienst 2015 (pp. 119-130). (Publicatiereeks Overheid & Arbeid). Den Haag: CAOP.
  24. Published
  25. Published
    Montizaan, R. M., de Grip, A., & Fouarge, D. (2015). Training access, reciprocity, and expected retirement age. (ROA Research Memoranda; No. 001). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  26. Published
  27. 2014
  28. Published
  29. Published
  30. Published
  31. 2013
  32. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2013). Duurzame inzetbaarheid en pensionering in de overheid en het onderwijs. (ROA Reports; No. 010). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  33. Published
  34. Published
  35. Published
    de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2013). How sensitive are individual retirement expectations to raising the retirement age? (ROA Research Memoranda; No. 006). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  36. Published
    Salamanca Acosta, N., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2013). Locus of control and investment in risky assets. (ROA Research Memoranda; No. 016). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  37. Published
    Salamanca, N., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2013). Locus of control and investment in risky assets. (GSBE Research Memorandum; No. 052). Maastricht: GSBE.
  38. Published
  39. Published
  40. 2012
  41. Published
    Montizaan, R. M., & Vendrik, M. C. M. (2012). Misery loves company: exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being. (METEOR Research Memorandum; No. 048). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  42. Published
    Montizaan, R. M., & Vendrik, M. C. M. (2012). Misery loves company: exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being. (ROA Research Memoranda; No. 13). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  43. Published
    Montizaan, R. M., Cörvers, F., de Grip, A., & Dohmen, T. J. (2012). Negative reciprocity and retrenched pension rights. (ROA Research Memoranda; No. 15). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  44. Published
    Montizaan, R. M., Cörvers, F., de Grip, A., & Dohmen, T. J. (2012). Negative reciprocity and retrenched pension rights. (METEOR Research Memorandum; No. 052). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  45. Published
  46. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2012). Pensioenverwachtingen en personeelsbeleid: jaarverslag 2012. (ROA Reports; No. 004). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt.
  47. Published
  48. Published
  49. 2011
  50. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2011). Pensioenverwachtingen en personeelsbeleid : verslag van de ROA enquête 2011. (ROA Reports; No. 9). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  51. Published
    de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2011). Versoberde pensioenen en de werkinzet van oudere werknemers : vervolgmeting (2010) VPL-onderzoek. (ROA Reports; No. 6). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  52. 2010
  53. Published
  54. Published
    de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2010). Langer doorwerken, werksituatie en productiviteit : vervolgmeting (2009) VPL-onderzoek. (ROA Reports; No. 8). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  55. Published
    Cörvers, F., Dupuy, A., Dijksman, S., Kriechel, B., & Montizaan, R. M. (2010). Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 2009-2014. (ROA Technical Reports; No. 5). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  56. Published
    Cörvers, F., Dupuy, A., Dijksman, S., Golsteyn, B. H. H., Kriechel, B., & Montizaan, R. M. (2010). Methodik Arbeitsmarktprognoses und -indikatoren 2005-2010. (ROA Technical Reports; No. 1). Maastricht: Researchcentrum Onderwijs & Arbeidsmarkt.
  57. Published
  58. Published
    Montizaan, R. M. (2010). Pension rights, human capital development and well-being Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA)
  59. Published
Previous 1 2 Next