View graph of relations
  1. 2017
  2. Published
  3. 2016
  4. Published
  5. 2015
  6. Published
  7. 2014
  8. Published
    Bertrand-Cloodt, D. A. M., Cörvers, F., & Heijke, J. A. M. (2014). Ability, academic climate, and going abroad for work or pursuing a PhD. (GSBE Research Memorandum; No. 024). Maastricht: GSBE.
  9. Published
    Bertrand-Cloodt, D. A. M., Cörvers, F., & Heijke, J. A. M. (2014). Ability, academic climate, and going abroad for work or pursuing a PhD. (ROA Research Memoranda; No. 008). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  10. Published
  11. 2013
  12. Published
    Heijke, J. A. M., & Ioakimidis, M. (2013). A cross-country analysis of the relationship between income inequality and social capital. (ROA Technical Reports; No. 003). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  13. Published
    Meng, C. M., Heijke, J. A. M., & Ramaekers, G. W. M. (2013). Joan's Alumni: How Successful was their Transition to the Labour market? In H. H. M. Meijers, & A. P. V. Veen (Eds.), 3 Decades of Economic Diversity. Essays on Labour, Technology and Monetary Economics (pp. 243-265). Maastricht: Maastricht University.
  14. Published
    Coenen, J. B., Heijke, J. A. M., & Meng, C. M. (2013). Smal versus breed beroepsonderwijs. Arbeidsmarktpositie en curriculumkenmerken van smalle versus brede mbo-opleidingen. (ROA External Reports). 's-Hertogenbosch: Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ECBO).
  15. 2012
  16. Published
    Bertrand-Cloodt, D. A. M., Cörvers, F., & Heijke, J. A. M. (2012). Are the Netherlands losing their highly able graduates by going abroad for work or Phd? In Proceedings of the Center of Excellence for Migration and Integration Research (CEMIR) Conference Munich: Ifo & CESifo.
  17. Published
    Heijke, J. A. M. (2012). ROA: 25 jaar betaalde wetenschap. In C. Meng, & T. Huijgen (Eds.), 25 jaar ROA (pp. 7-15). Maastricht: ROA.
  18. 2011
  19. Published
    Cörvers, F., Heijke, J. A. M., Kriechel, B., & Pfeifer, H. (2011). High and steady or low and rising? : life cycle earnings patterns in vocational and general education. (METEOR research memorandum; No. 042). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  20. Published
    Cörvers, F., Heijke, J. A. M., Kriechel, B., & Pfeifer, H. (2011). High and steady or low and rising? : life-cycle earnings patterns in vocational and general education. (ROA Research Memoranda; No. 7). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  21. Published
    Bertrand-Cloodt, D. A. M., Cörvers, F., Heijke, J. A. M., & van Thor, J. A. F. (2011). Verkenning van de invloed van reisafstand op de keuze voor een middelbare beroepsopleiding. (ROA Technical Reports; No. 1). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  22. 2010
  23. Published
    Heijke, J. A. M., Meng, C. M., & Ramaekers, G. W. M. (2010). Activating learning environments, student time use and competence acquisition. A study among European economic and business administration students. In E. E. Backhaus, & R. D. Jürgen (Eds.), Economics of Education. Issues of Transition and Transformation (pp. 75-111). (Wirtschaft, Forschung und Wissenschaft). Berlin: LIT Verlag.
  24. Published
    de Crombrugghe, D. P. I., Espinoza, H., & Heijke, J. A. M. (2010). Determinants of dropout behaviour in a job training programme for disadvantaged youth. (ROA Research Memoranda; No. 8). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  25. Published
    Cörvers, F., Heijke, J. A. M., Kriechel, B., & Pfeifer, H. (2010). High and steady or low and rising? Vocational versus general education in life-cycle earnings. In M. J. Mancebon-Torrubia, & D. P. Ximenez-de-Embun (Eds.), Investigaciones de Economia de la Educacion (pp. 931-948). (1; No. 5). Asociacion de Economia de la Educacion.
  26. Published
    de Crombrugghe, D. P. I., Espinoza, H., & Heijke, J. A. M. (2010). Job-training programmes with low completion rates: the case of Projoven-Peru. (ROA Research Memoranda; No. 4). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  27. 2008
  28. Published
    Heijke, J. A. M., Meng, C. M., & Ramaekers, G. W. M. (2008). De kans op leidinggeven voor afgestudeerde bètatechnici. In D. Fouarge, & A. D. Grip (Eds.), Technotopics III. Essays over onderwijs en arbeidsmarkt voor bètatechnici (pp. 45-57). (Technotopics; No. III). Den Haag: Platform Bèta Techniek.
  29. Published
    Heijke, J. A. M., Meng, C. M., & Ramaekers, G. W. M. (2008). The chances of graduate scientists and engineers of obtaining a supervisory position. onbekend: Researchcentrum Onderwijs & Arbeidsmarkt.
  30. Published
    Heijke, J. A. M. (2008). Working on heterogeneous human capital*. (ROA Technical Reports; No. 6). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  31. 2007
  32. Published
    Cörvers, F., Heijke, J. A. M., & Lintjens, E. L. M. (2007). Dutch graduates on the move: brain-drain or just migration? Paper presented at the TIY. (Paper). onbekend: Researchcentrum Onderwijs & Arbeidsmarkt.
  33. Published
  34. 2006
  35. Published
  36. Published
    Coenen, J. B., Heijke, J. A. M., & Meng, C. M. (2006). De competentieprofielen van de middelbare beroepen. (ROA External Reports). Amsterdam: CWI Communicatie.
  37. Published
  38. Published
    Heijke, J. A. M., & Meng, C. M. (2006). Discipline-specific and academic competencies of the higher educated: their value in the labour market and their acquisition in education. (ROA Working Papers; No. 9E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  39. Published
    Heijke, J. A. M., & Meng, C. M. (2006). The effects of higher education programme characteristics on allocation and performance of the graduates: a European view. (ROA Research Memoranda; No. 4E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  40. 2005
  41. Published
  42. Published
    Semeijn, J. H., van der Velden, R. K. W., Heijke, J. A. M., van der Vleuten, C. P. M., & Boshuizen, H. C. (2005). Competence indicators in academic education and early labour market success of graduates in health sciences. (ROA Research Memoranda; No. 2E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  43. Published
    Borghans, L., Golsteyn, B. H. H., Heijke, J. A. M., & Kriechel, B. (2005). De Overijsselse arbeidsmarkt naar opleiding en beroep 2003-2008. (ROA Reports; No. 1). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt.
  44. Published
  45. Published
  46. Published
  47. Published
  48. Published
    Meng, C. M., & Heijke, J. A. M. (2005). Student time allocation, the learning environment and the acquisition of competencies. (ROA Research Memoranda; No. 1E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  49. Published
  50. Published
  51. 2004
  52. Published
    Cörvers, F., & Heijke, J. A. M. (2004). Forecasting the labour market by occupation and education: some key issues. (ROA Working Papers; No. 4). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  53. Published
    Ramaekers, G. W. M., Allen, J. P., Heijke, J. A. M., van Loo, J. B., & van der Velden, R. K. W. (2004). Methodiek werkveldonderzoek Hogeschool INHOLLAND. (ROA Working Papers; No. 1). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  54. Published
    Borghans, L., & Heijke, J. A. M. (2004). Promoting the macro-efficiency of vocational education? In WJ. Nijhof, & W. V. Esch (Eds.), Unravelling Policy, Power Process and Performance: The Formative Evaluation of the Dutch Adult and Vocational Education Act (pp. 79-98). (January 2004). 's-Hertogenbosch: CINOP.
  55. Published
    Semeijn, J. H., van der Velden, R. K. W., Heijke, J. A. M., van der Vleuten, C. P. M., & Boshuizen, H. C. (2004). The role of education in selection and allocation on the labour market; an empirical study in the medical field. (ROA Research Memoranda; No. 1E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  56. 2003
  57. Published
  58. Published
  59. Published
    Borghans, L., Heijke, J. A. M., & Golsteyn, B. H. H. (2003). De Nederlandse lucht- en ruimtevaart: een uitdaging voor (jonge) werkzoekenden? (ROA Reports; No. 12). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  60. Published
  61. Published
    Ammermüller, A., Heijke, J. A. M., & Wössmann, L. (2003). Schooling quality in eastern Europe: educational production during transition. (ROA Research Memoranda; No. 2E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  62. Published
  63. 2002
  64. Published
    Heijke, J. A. M., Meng, C. M., & Ramaekers, G. W. M. (2002). An investigation into the role of human capital competences and their pay-off. (ROA Research Memoranda; No. 3E). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  65. Published
    Cörvers, F., Heijke, J. A. M., & de Grip, A. (2002). Beyond Manpower Planning: a Labour Market Model for the Netherlands and its forecasts to 2006. In M. Neugart & K. Schömann (Ed.), Forecasting Labour Markets in OECD Countries (pp. 185-223). Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing.
Previous 1 2 3 Next