
Researcher
Fouarge, Didier
Associate Professor
View graph of relations
- 2018
- PublishedFouarge, D., Özer, M. N., & Seegers, P. (2018). Personality traits, migration intentions, and cultural distance. (ROA Research Memoranda; No. 007). Research Centre for Education and the Labour Market.
- Publishedvan den Berg, E., van Eldert, P., Fouarge, D., & ter Weel, B. (2018). Taken en vaardigheden op het werk: Bevindingen uit de eerste en tweede Nederlandse Skills Survey. (ROA Reports; No. 006). Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedMontizaan, R., & Fouarge, D. (2018). The relationship between non-cognitive skills and retirement decisions. (50 ed.) (Netspar Industry Series; No. 50), (ROA External Reports). Netspar.
- PublishedPoulissen, D., Fouarge, D., Künn, A., & de Grip, A. (2018). Trainingsparticipatie van oudere werknemers: Belemmeringen aan de vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt. (53 ed.) (Netspar Industry Series; No. 53), (ROA External Reports). Netspar.
- PublishedPoulissen, D., Künn, A., Fouarge, D., & de Grip, A. (2018). Trainingsparticipatie van oudere werknemers: belemmeringen aan de vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt. Paper presented at Netspar Conferentie: Arbeidsparticipatie, zorg en scholing onder ouderen, Tilburg, Netherlands.
- PublishedPoulissen, D., Künn, A., Fouarge, D., & de Grip, A. (2018). Trainingsparticipatie van oudere werknemers: belemmeringen aan de vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt. Paper presented at Netspar Werkgroepdag, Amsterdam, Netherlands.
- 2017
- PublishedFouarge, D. (2017). Welke rol speelt arbeidsmarktinformatie in de opleidingskeuze van mbo'ers?. Paper presented at Nederlandse ArbeidsmarktDag, Utrecht, Netherlands.
- PublishedFouarge, D. J. A. G. (2017). Veranderingen in werk en vaardigheden. Maastricht: Maastricht University. https://doi.org/10.26481/spe.20170629df
- PublishedFouarge, D. (2017). Why do dome workers never participate in training?. Paper presented at Belgian Day for Labour Economists, Louvain la Neuve, Belgium.
- PublishedFouarge, D. (2017). Why do some workers never participate in training?. Paper presented at Belgian Day for Labour Economists, Louvain la Neuve, Belgium.
- PublishedFouarge, D. (2017). Changing demand for skills in the Netherlands. Paper presented at Annual meeting of the International Labour Market Forecasting Network, Amsterdam, Netherlands.
- PublishedFouarge, D. (2017). Omvang en gevolgen van doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Paper presented at TNO/ROA conferentie ‘Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd’, Utrecht, Netherlands.
- Published
- PublishedMeng, C., Belfi, B., & Fouarge, D. (2017). Benaderingswijze t.a.v. arbeidsmarktvoorlichting: Advies voor Studiekeuze123. Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedFouarge, D., Bakens, J., Bijlsma, I., Dijksman, S., Peeters, T., Poulissen, D., ... Montizaan, R. (2017). De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022. (ROA Reports; No. 010). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
- PublishedFouarge, D., Künn, A., & Punt, D. (2017). De rol van arbeidsmarktinformatie in de opleidingskeuze van mbo'ers. (ROA Reports; No. 009). Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedSteenbeek, R. (Author), Bijlsma, I. (Author), Fouarge, D. (Author), Hooftman, W. (Author), Montizaan, R. (Author), & van der Zwaan, L. (Author). (2017). Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd: Van impact en drijfveren naar implicaties voor beleid. Web publication/site, TNO. Retrieved from https://www.tno.nl/media/9440/doorwerken_na_de_aow-gerechtigde_leeftijd.pdf
- Publishedvan Eldert, P., Fouarge, D., de Grip, A., & Poulissen, D. (2017). How and where do workers learn? (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2017/, No. 004E). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedBakens, J., & Fouarge, D. (2017). Laagopgeleiden participeren minder en met lager loon na de crisis. Economisch Statistische Berichten, 102(4756), 606-606.
- Published
- PublishedFouarge, D., Smits, W., de Vries, J., & de Vries, R. (2017). Ongelijkheid en veranderingen in de beroepenstructuur. In K. Chkalova, J. van Genabeek, J. Sanders, & W. Smits (Eds.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. Focus op ongelijkheid: De focus op ongelijkheid (pp. 46-67). Centraal Bureau voor de Statistiek/TNO.
- PublishedFouarge, D., Künn, A., & Mommers, A. (2017). Studiekeuze en arbeidsmarktinformatie. Over Werk, (1), 16-23.
- Published
- Published
- PublishedBijlsma, I., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2017). Werken met een AOW. Omvang, beweegredenen en risico’s van verdringing. (69 ed.) (Netspar Opinion Paper, Industry Paper Series; No. 69), (ROA External Reports). Netspar.
- Publishedvan Eldert, P., Fouarge, D., de Grip, A., & Poulissen, D. (2017). Werkenden in leerstand. (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2017/, No. 004). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
- 2016
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- Published
- PublishedFouarge, D. (2016). Leren in de Zorg & Welzijn. (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2016/, No. 004). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedSalamanca Acosta, N., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2016). Locus of control and investment in risky assets. (IZA Discussion Paper; No. 10407). Bonn: IZA.
- PublishedBijlsma, I., Cörvers, F., Dijksman, S., Fouarge, D., Kuenn, A., & Poulissen, D. (2016). Methodiek arbeidsmarktprognoses en-indicatoren 2015-2020. (ROA Technical Reports; No. 004). Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedCörvers, F., Dijksman, S., Fouarge, D., & Poulissen, D. (2016). Methodiek regionale arbeidsmarktprognoses 2015-2020. (ROA Technical Reports; No. 005). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedMontizaan, R., Fouarge, D., & de Grip, A. (2016). Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers. Gerõn, (2), 36-39.
- PublishedÖzer, M. N., Fouarge, D., & Seegers, P. (2016). Personality traits and migration intention: Who bears the cost of migration?. Paper presented at XIX Applied Economics Meeting, Seville, Spain.
- PublishedKuenn, A., Dijksman, S., & Fouarge, D. (2016). ROA opleidingsindeling 2015. (ROA Technical Reports; No. 003). Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedFouarge, D., Künn, A., & Mommers, A. (2016). Studiekeuze en arbeidsmarkt: literatuurstudie. (ROA Reports; No. 003). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
- PublishedFouarge, D. (2016). The impact of employer's charateristics on the willingness to hire older workers: Evidence from a stated preferences experiment. Paper presented at Belgian Day for Labour Economists, Antwerpen, Belgium.
- 2015
- Published
- Published
- Published