To UM home page

Researcher

Fouarge, Didier

Associate Professor

View graph of relations
51 - 100 out of 190Page size: 50
  1. 2017
  2. Published
    Fouarge, D. J. A. G. (2017). Veranderingen in werk en vaardigheden. Maastricht: Maastricht University. https://doi.org/10.26481/spe.20170629df
  3. Published
    Fouarge, D. (2017). Why do dome workers never participate in training?. Paper presented at Belgian Day for Labour Economists, Louvain la Neuve, Belgium.
  4. Published
    Fouarge, D. (2017). Why do some workers never participate in training?. Paper presented at Belgian Day for Labour Economists, Louvain la Neuve, Belgium.
  5. Published
    Fouarge, D. (2017). Changing demand for skills in the Netherlands. Paper presented at Annual meeting of the International Labour Market Forecasting Network, Amsterdam, Netherlands.
  6. Published
    Fouarge, D. (2017). Omvang en gevolgen van doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Paper presented at TNO/ROA conferentie ‘Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd’, Utrecht, Netherlands.
  7. Published
    Elsayed, A., de Grip, A., & Fouarge, D. (2017). Computer Use, Job Tasks and the Part-Time Pay Penalty. British Journal of Industrial Relations, 55(1), 58-82. https://doi.org/10.1111/bjir.12175
  8. Published
    Meng, C., Belfi, B., & Fouarge, D. (2017). Benaderingswijze t.a.v. arbeidsmarktvoorlichting: Advies voor Studiekeuze123. Research Centre for Education and the Labour Market.
  9. Published
    Fouarge, D., Bakens, J., Bijlsma, I., Dijksman, S., Peeters, T., Poulissen, D., ... Montizaan, R. (2017). De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022. (ROA Reports; No. 010). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  10. Published
    Fouarge, D., Künn, A., & Punt, D. (2017). De rol van arbeidsmarktinformatie in de opleidingskeuze van mbo'ers. (ROA Reports; No. 009). Research Centre for Education and the Labour Market.
  11. Published
    Steenbeek, R. (Author), Bijlsma, I. (Author), Fouarge, D. (Author), Hooftman, W. (Author), Montizaan, R. (Author), & van der Zwaan, L. (Author). (2017). Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd: Van impact en drijfveren naar implicaties voor beleid. Web publication/site, TNO. Retrieved from https://www.tno.nl/media/9440/doorwerken_na_de_aow-gerechtigde_leeftijd.pdf
  12. Published
    van Eldert, P., Fouarge, D., de Grip, A., & Poulissen, D. (2017). How and where do workers learn? (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2017/, No. 004E). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  13. Published
    Bakens, J., & Fouarge, D. (2017). Laagopgeleiden participeren minder en met lager loon na de crisis. Economisch Statistische Berichten, 102(4756), 606-606.
  14. Published
    Fouarge, D. (2017). Later een baan? Kies breed! 7 Days.
  15. Published
    Fouarge, D., Smits, W., de Vries, J., & de Vries, R. (2017). Ongelijkheid en veranderingen in de beroepenstructuur. In K. Chkalova, J. van Genabeek, J. Sanders, & W. Smits (Eds.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. Focus op ongelijkheid: De focus op ongelijkheid (pp. 46-67). Centraal Bureau voor de Statistiek/TNO.
  16. Published
    Fouarge, D., Künn, A., & Mommers, A. (2017). Studiekeuze en arbeidsmarktinformatie. Over Werk, (1), 16-23.
  17. Published
    Fouarge, D. (2017). Vakmanschap en groei in beroepen. Profiel, (2), 34-35.
  18. Published
    Fouarge, D. (2017). Veranderingen in de vraag naar vaardigheden. Tijdschrift voor het Economische Onderwijs, 114(6).
  19. Published
    Bijlsma, I., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2017). Werken met een AOW. Omvang, beweegredenen en risico’s van verdringing. (69 ed.) (Netspar Opinion Paper, Industry Paper Series; No. 69), (ROA External Reports). Netspar.
  20. Published
    van Eldert, P., Fouarge, D., de Grip, A., & Poulissen, D. (2017). Werkenden in leerstand. (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2017/, No. 004). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  21. 2016
  22. Published
    Fouarge, D. (2016). 'Zet numerus fixus op studies zonder uitzicht'. Het Financieele dagblad.
  23. Published
    Fouarge, D. (2016). Kind hoogopgeleide ouders vaker naar vwo. Trouw.
  24. Published
    Fouarge, D. (2016). Laagopgeleide leert niet meer bij. De Volkskrant.
  25. Published
    Fouarge, D., & Levels, M. (2016). Automatisering en polarisering op de arbeidsmarkt. Economisch Statistische Berichten, 4744.
  26. Published
    Fouarge, D. (2016). Leren in de Zorg & Welzijn. (ROA Fact sheets; Vol. ROA-F-2016/, No. 004). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  27. Published
    Salamanca Acosta, N., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. (2016). Locus of control and investment in risky assets. (IZA Discussion Paper; No. 10407). Bonn: IZA.
  28. Published
    Bijlsma, I., Cörvers, F., Dijksman, S., Fouarge, D., Kuenn, A., & Poulissen, D. (2016). Methodiek arbeidsmarktprognoses en-indicatoren 2015-2020. (ROA Technical Reports; No. 004). Research Centre for Education and the Labour Market.
  29. Published
    Cörvers, F., Dijksman, S., Fouarge, D., & Poulissen, D. (2016). Methodiek regionale arbeidsmarktprognoses 2015-2020. (ROA Technical Reports; No. 005). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  30. Published
    Montizaan, R., Fouarge, D., & de Grip, A. (2016). Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers. Gerõn, (2), 36-39.
  31. Published
    Kuenn, A., Dijksman, S., & Fouarge, D. (2016). ROA opleidingsindeling 2015. (ROA Technical Reports; No. 003). Research Centre for Education and the Labour Market.
  32. Published
    Fouarge, D., Künn, A., & Mommers, A. (2016). Studiekeuze en arbeidsmarkt: literatuurstudie. (ROA Reports; No. 003). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  33. 2015
  34. Published
    Künn-Nelen, A. C., de Grip, A., & Fouarge, D. (2015). The relation between maternal work hours and the cognitive development of young school-aged children. De Economist, 163(2), 203-232. https://doi.org/10.1007/s10645-014-9247-3
  35. Published
    Fouarge, D., & Dijksman, S. (2015). Beroepenindeling ROA-CBS 2014 (BRC 2014). (ROA Technical Reports; No. 005). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  36. Published
    Fouarge, D. (2015). Beroepskenmerken van werkende 65-plussers. Economisch Statistische Berichten, 100(4713&4714), 420-420.
  37. Published
    Bijlsma, I., van Broekhoven, K. C. M., Collewet, M. M. F., Cörvers, F., Dijksman, S., Fouarge, D., ... Poulissen, D. (2015). De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2020. (ROA Reports; No. 006). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  38. Published
    Elsayed, A. E. A., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2015). Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers : evidence from a stated preference analysis. (ROA Research Memoranda; No. 009). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  39. Published
    Elsayed, A. E. A., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2015). Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers: Evidence from a stated preference analysis. (GSBE Research Memoranda; No. 030). Maastricht: GSBE.
  40. Published
    Elsayed, A. E. A., de Grip, A., Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2015). Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers: Evidence from a stated preference analysis. (IZA Discussion Paper Series; No. 9430). Bonn: IZA.
  41. Published
    Fouarge, D., & Montizaan, R. M. (2015). Hoe bereid zijn werkgevers om ouderen aan te nemen? Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 31(3), 256-269. https://doi.org/10.5553/TvA/016922162015031003003
  42. Published
    Fouarge, D. (2015). Leren door te doen. Economisch Statistische Berichten, 100(4704), 113-113.
  43. Published
    van Echelt, P., Fouarge, D., & van Hoof, J. (2015). Ouderen op de arbeidsmarkt. Op zoek naar uitwegen uit de bestaande impasse. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 31(3), 229-234. https://doi.org/10.5553/TvA/016922162015031003001
  44. Published
    Fouarge, D. (2015). Project Onderwijs-Arbeidsmarkt: Gebruik van arbeidsmarktinformatie en impact. (ROA Technical Reports; No. 004). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  45. Published
    Montizaan, R. M., de Grip, A., & Fouarge, D. (2015). Training access, reciprocity, and expected retirement age. (Discussion Paper Series; No. 8862). Bonn: IZA.
  46. Published
    Montizaan, R. M., de Grip, A., & Fouarge, D. (2015). Training access, reciprocity, and expected retirement age. (GSBE Research Memoranda; No. 005). Maastricht: GSBE.
  47. Published
    Montizaan, R. M., de Grip, A., & Fouarge, D. (2015). Training access, reciprocity, and expected retirement age. (ROA Research Memoranda; No. 001). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  48. Published
    Bijlsma, I., Dijksman, S., Fouarge, D., Künn-Nelen, A. C., & Poulissen, D. (2015). Veranderingen in de omvang en samenstelling van de beroepsbevolking als gevolg van de overstap op de ILO-definitie van de beroepsbevolking. (ROA Technical Reports; No. 006). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
  49. Published
    Bijlsma, I., Dijksman, S., Fouarge, D., & Künn-Nelen, A. C. (2015). Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1996-2012. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 31(2), 106-123. https://doi.org/10.5553/TvA/016922162015031002002
  50. 2014
  51. Published
    Pavlopoulos, D., Fouarge, D., Muffels, R., & Vermunt, J. K. (2014). Who benefits from a job change: the dwarfs or the giants? European Societies, 16(2), 299-319. https://doi.org/10.1080/14616696.2013.798019
  52. Published
    Fouarge, D. (2014). Aanbod van cursussen naar leeftijd. Economisch Statistische Berichten, 99(4677), 49-49.
  53. Published
    de Grip, A., & Fouarge, D. (2014). Gaan 50-plussers meer investeren in hun scholing? (NEA; No. 74), (ROA External Reports). Tilburg: Netspar.
  54. Published
    Fouarge, D., & Özer, M. N. (2014). International mobility of students - Its impact on labour market forecasts and its contribution to the Dutch economy. (ROA Technical Reports; No. 006). Maastricht: Research Centre for Education and the Labour Market.
Previous 1 2 3 4 Next

UM personal profile

UM postal address
P.O. Box 616
6200 MD Maastricht
The Netherlands

UM visiting address
Minderbroedersberg 4-6
6211 LK Maastricht
The Netherlands
Phone: +31 43 388 2222

Quick Links