View graph of relations
  1. 2011
  2. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., Smits, W., & de Vries, M. R. (2011). Flexible contracts and human capital investments. (ROA Research Memoranda; No. 13). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  3. Published
  4. Published
    de Grip, A. (2011). Implications of labor market dynamics for lifelong learning. In Education and the requirements of the GCC labor market (pp. 161-183). Abu Dhabi, United Arab Emirates: The Emirates Center for Strategic Studies and Research.
  5. Published
    Nelen, A. C., de Grip, A., & Fouarge, D. (2011). Is part-time employment beneficial for firm productivity? (METEOR Research Memorandum; No. 007). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  6. Published
    Nelen, A. C., de Grip, A., & Fouarge, D. (2011). Is part-time employment beneficial for firm productivity? (ROA Research Memoranda; No. 2). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  7. Published
  8. Published
  9. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., Smits, W., & de Vries, R. (2011). Mobiliteit van werknemers in krimpende beroepen. In R. V. Gaalen, J. Sanders, W. Smits, & J. F. Ybema (Eds.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op kwetsbare groepen (pp. 117-130). Den Haag/Heerlen: CBS.
  10. Published
  11. Published
    van Breugel, G. A. A., de Grip, A., & Dohmen, D. (2011). Ontwikkelingscheque : uitwerking advies denktank leren en werken. (ROA Reports; No. 3). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  12. Published
    van Loo, J. B., & de Grip, A. (2011). Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit? In J. Kessels, & R. Poell (Eds.), Handboek human resource development. Organiseren van het leren. (pp. 507-522). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
  13. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2011). Pensioenverwachtingen en personeelsbeleid : verslag van de ROA enquête 2011. (ROA Reports; No. 9). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  14. Published
  15. Published
  16. Published
    de Grip, A., & Sauermann, J. (2011). The effects of training on own and co-worker productivity: evidence from a field experiment. (Discussion Paper; No. 5976). Bonn: IZA.
  17. Published
    de Grip, A., & Sauermann, J. (2011). The effects of training on own and co-worker productivity: evidence from a field experiment. (METEOR Research Memorandum; No. 044). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  18. Published
    de Grip, A., & Sauermann, J. (2011). The effects of training on own and co-worker productivity: evidence from a field experiment. (ROA Research Memoranda; No. 9). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  19. Published
    de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). The role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data. (ROA Research Memoranda; No. 14). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  20. Published
    de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). The role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data. (METEOR Research Memorandum; No. 052). Maastricht: METEOR, Maastricht University School of Business and Economics.
  21. Published
    de Grip, A., Sauermann, J., & Sieben, I. J. P. (2011). The role of peers in estimating tenure-performance profiles: evidence from personnel data. (Discussion Paper; No. 6164). Bonn: IZA.
  22. Published
    de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2011). Versoberde pensioenen en de werkinzet van oudere werknemers : vervolgmeting (2010) VPL-onderzoek. (ROA Reports; No. 6). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  23. Published
    Cörvers, F., Euwals, R., & de Grip, A. (2011). Zonder flexibele contracten meer werkloosheid. In P. D. Bijl, A. Boot, E. Sterken, P. Gautier, & H. Schenk (Eds.), Jaarboek 2011 Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde (pp. 160-163). Den Haag: Sdu Uitgevers.
  24. 2010
  25. Published
  26. Published
  27. Published
  28. Published
  29. Published
  30. Published
  31. Published
  32. Published
  33. Published
  34. Published
  35. Published
  36. Published
  37. Published
  38. Published
  39. Published
  40. Published
  41. Published
  42. Published
    Kriechel, B., de Grip, A., van Breugel, G. A. A., & Coenen, J. B. (2010). Arbeidsmarktmonitor metalektro : editie 2010. (ROA Reports; No. 5). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  43. Published
  44. Published
    Fouarge, D., de Grip, A., Smits, W., & de Vries, M. R. (2010). Krimpende werkgelegenheid, scholing en arbeidsmarktmobiliteit in Nederland. In D. B. M. Batenburg, & P. J. Ronald (Eds.), Arbeid in crisis? (pp. 91-101). Den Haag: Boom Lemma uitgevers.
  45. Published
    de Grip, A., & Montizaan, R. M. (2010). Langer doorwerken, werksituatie en productiviteit : vervolgmeting (2009) VPL-onderzoek. (ROA Reports; No. 8). Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Faculteit der Economische Wetenschappen.
  46. Published
  47. Published
    Fouarge, D., van Gaalen, R., & de Grip, A. (2010). Participatie en loon na bedrijfseconomisch ontslag: kapitaalvernietiging of negatief signaal? In K. Bakker, & L. B. (Eds.), Registers in sociaalwetenschappelijk onderzoek (pp. 31-49). Den Haag/Heerlen: CBS.
  48. Published
  49. Published
  50. Published
  51. Published
  52. Published
Previous 12 3 4 5 6 7 8 9 ...14 Next