Ziek en toch aan het werk: Re-integratie bij arbeidsongeschiktheid. Hoe ver reiken onze Nederlandse en Europese regels

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Abstract

In Nederland vormen de loondoorbetaling bij ziekte en de WIA een kloppend en sluitend systeem. Bovendien ligt bij beide regelingen de focus sterk op privatisering en re-integratie. De Nederlandse wetgever heeft echter weinig tot geen oog gehad voor grensoverschrijdende ziektesituaties. Hoe verhouden de omvangrijke Nederlandse re-integratieregels bij arbeidsongeschiktheid zich tot de twee korte artikelen uit de coördinatieverordeningen 883/2004/EG en 987/2009/EG? We hebben een kapstok met twee kleine haakjes waar een hele zware jas aan moet worden opgehangen. Werkt dit?
Original languageDutch
Pages (from-to)2152-2159
Number of pages8
JournalNederlands Juristenblad
Volume2018
Issue number29
Publication statusPublished - 7 Sep 2018

Keywords

  • ziek
  • re-integratie
  • loondoorbetaling
  • artikel 7:629 BW
  • grensoverschrijdend
  • 883/2004 en 987/2009
  • coördinatieverordeningen
  • europese regels
  • arbeidsongeschiktheid

Cite this