The position of Dutch works councils in international corporations: a plea for process-oriented employee participation

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Abstract

De Nederlandse economie wordt steeds meer beïnvloed door multinationale concerns. Het huidige medezeggenschapsstelsel sluit niet meer goed aan op de zeggenschap in concernverbanden. De vraag rijst in hoeverre informatie-, consultatie- en aanbevelingsrechten van Nederlandse (centrale) ondernemingsraden in internationale concerns vormgegeven kan worden. In dit artikel wordt op basis van een empirisch onderzoek een aantal knelpunten blootgelegd. Vervolgens worden aanbevelingen voor een effectievere benutting van medezeggenschapsrechten gedaan. De focus ligt hierbij op een procesmatige toe- passing van (bestaande) medezeggenschapsrechten in combinatie met best practices uit de praktijk.
Translated title of the contributionThe position of Dutch works councils in international corporations: a plea for process-oriented employee participation
Original languageDutch
Pages (from-to)10-18
Number of pages9
JournalTijdschrift Recht en Arbeid
Volume5
Issue number45
Publication statusPublished - May 2016

Keywords

  • Works councils
  • Multinational corporations
  • Employee participation
  • Empirical legal research

Cite this