Premieshoppen en het materiële werkgeversbegrip

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Abstract

In het hier te bespreken arrest AFMB gaat het om de vraag wie voor de toepassing van de EU-socialezekerheidsverordeningen werkgever is. Het HvJ oordeelt dat dit degene is die het feitelijke gezag over de werknemer uitoefent, die feitelijk de overeenkomstige loonkosten draagt en die feitelijk bevoegd is om de werknemer te ontslaan.
Original languageDutch
Article numberNTFRB 2020(11) 39
Pages (from-to)9-14
Number of pages6
JournalNTFR Beschouwingen
Issue number11
Publication statusPublished - Nov 2020

Cite this