Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers

Raymond Montizaan; Didier Fouarge; Andries de Grip

doi:10.1007/S40718-016-0041-Y

Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers

Raymond Montizaan, Didier Fouarge, Andries de Grip

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

Abstract

Oudere werkzoekenden hebben het zwaar op de arbeidsmarkt. De baankansen van ouderen liggen substantieel lager, wat vaak leidt tot langdurige werkloosheid. Waar komt de geringe vraag naar oudere werknemers door werkgevers vandaan? een veelgenoemde oorzaak is het verschil tussen het loon en de productiviteit van oudere werknemers. De perceptie bestaat onder werkgevers dat oudere werknemers te duur zijn en bovendien dat ouderen minder productief zijn dan jongere werknemers. Maar kloppen deze veronderstellingen wel?.

Original language	Dutch
Pages (from-to)	36-39
Journal	Gerõn
Issue number	2
DOIs	https://doi.org/10.1007/S40718-016-0041-Y
Publication status	Published - 2016

Access to Document

10.1007/S40718-016-0041-Y

Cite this

@article{6e61c992a8354c749d31d1046c15a8e3,

title = "Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers",

abstract = "Oudere werkzoekenden hebben het zwaar op de arbeidsmarkt. De baankansen van ouderen liggen substantieel lager, wat vaak leidt tot langdurige werkloosheid. Waar komt de geringe vraag naar oudere werknemers door werkgevers vandaan? een veelgenoemde oorzaak is het verschil tussen het loon en de productiviteit van oudere werknemers. De perceptie bestaat onder werkgevers dat oudere werknemers te duur zijn en bovendien dat ouderen minder productief zijn dan jongere werknemers. Maar kloppen deze veronderstellingen wel?.",

author = "Raymond Montizaan and Didier Fouarge and {de Grip}, Andries",

note = "ROA/APG Panel 49/50 cohorts and administrative data from ABP. ",

year = "2016",

doi = "10.1007/S40718-016-0041-Y",

language = "Dutch",

pages = "36--39",

journal = "Ger{\~o}n",

issn = "1389-143X",

publisher = "Bohn Stafleu van Loghum B.V.",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers

AU - Montizaan, Raymond

AU - Fouarge, Didier

AU - de Grip, Andries

N1 - ROA/APG Panel 49/50 cohorts and administrative data from ABP.

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - Oudere werkzoekenden hebben het zwaar op de arbeidsmarkt. De baankansen van ouderen liggen substantieel lager, wat vaak leidt tot langdurige werkloosheid. Waar komt de geringe vraag naar oudere werknemers door werkgevers vandaan? een veelgenoemde oorzaak is het verschil tussen het loon en de productiviteit van oudere werknemers. De perceptie bestaat onder werkgevers dat oudere werknemers te duur zijn en bovendien dat ouderen minder productief zijn dan jongere werknemers. Maar kloppen deze veronderstellingen wel?.

AB - Oudere werkzoekenden hebben het zwaar op de arbeidsmarkt. De baankansen van ouderen liggen substantieel lager, wat vaak leidt tot langdurige werkloosheid. Waar komt de geringe vraag naar oudere werknemers door werkgevers vandaan? een veelgenoemde oorzaak is het verschil tussen het loon en de productiviteit van oudere werknemers. De perceptie bestaat onder werkgevers dat oudere werknemers te duur zijn en bovendien dat ouderen minder productief zijn dan jongere werknemers. Maar kloppen deze veronderstellingen wel?.

U2 - 10.1007/S40718-016-0041-Y

DO - 10.1007/S40718-016-0041-Y

M3 - Article

SN - 1389-143X

SP - 36

EP - 39

JO - Gerõn

JF - Gerõn

IS - 2

ER -