Abstract
Samenvatting
Achtergrond:
Werkloosheid is een groeiend probleem onder, voornamelijk startende, medisch specialisten. Over de omstandigheden op de arbeidsmarkt voor jonge intensivisten is minder bekend.
Methode: Cross-sectioneel uitgevoerde enquête onder 136 jonge klare intensivisten, fellowship afgerond tussen juli 2019 en november 2022 in Nederland.
Resultaten: Er waren 109 respondenten. 78 (72%) waren alleen werkzaam op een IC in Nederland en 14 (13%) waren werkzaam op de IC in combinatie met het basisspecialisme. 17 (16%) respondenten waren niet werkzaam op een IC in Nederland. 3 (2,7%) respondenten waren werkloos. 46 (59%) van de 78 respondenten alleen werkzaam op de IC had een vaste aanstelling. Voor de respondenten werkzaam op de IC in combinatie met het basisspecialisme was dat 10 (71%). Het hebben van een vaste aanstelling was lager in de opleidingsregio(s) van de Randstad vergeleken met daarbuiten. In het eerste jaar na afronding was er een significant lager percentage vaste aanstellingen, na het eerste jaar bleef het percentage vaste aanstellingen gelijk. 71 (65%) respondenten ervoeren de arbeidsmarkt als matig-slecht.
Conclusies: In 2023 had bijna de helft van jonge klare intensivisten geen vaste aanstelling, bovendien was 16% niet werkzaam op de IC in Nederland.
Achtergrond:
Werkloosheid is een groeiend probleem onder, voornamelijk startende, medisch specialisten. Over de omstandigheden op de arbeidsmarkt voor jonge intensivisten is minder bekend.
Methode: Cross-sectioneel uitgevoerde enquête onder 136 jonge klare intensivisten, fellowship afgerond tussen juli 2019 en november 2022 in Nederland.
Resultaten: Er waren 109 respondenten. 78 (72%) waren alleen werkzaam op een IC in Nederland en 14 (13%) waren werkzaam op de IC in combinatie met het basisspecialisme. 17 (16%) respondenten waren niet werkzaam op een IC in Nederland. 3 (2,7%) respondenten waren werkloos. 46 (59%) van de 78 respondenten alleen werkzaam op de IC had een vaste aanstelling. Voor de respondenten werkzaam op de IC in combinatie met het basisspecialisme was dat 10 (71%). Het hebben van een vaste aanstelling was lager in de opleidingsregio(s) van de Randstad vergeleken met daarbuiten. In het eerste jaar na afronding was er een significant lager percentage vaste aanstellingen, na het eerste jaar bleef het percentage vaste aanstellingen gelijk. 71 (65%) respondenten ervoeren de arbeidsmarkt als matig-slecht.
Conclusies: In 2023 had bijna de helft van jonge klare intensivisten geen vaste aanstelling, bovendien was 16% niet werkzaam op de IC in Nederland.
| Translated title of the contribution | Back to Work after Training? : Results of the NVIC Young Professionals Survey 2022-2023 |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 190-194 |
| Number of pages | 5 |
| Journal | De Intensivist |
| Publication status | Published - Sept 2023 |
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Back to Work after Training? : Results of the NVIC Young Professionals Survey 2022-2023'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver