Leeftijdsgrens bij sollicitatieprocedure als directe discriminatie of uitdrukking van een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste? (Salaberria Sorondo)

Research output: Case note: moved to Contribution to journal; case noteCase noteProfessional

Original languageDutch
Number of pages3
Project No.ECLI:EU:C:2016:873
File no.TRA 2017/22
Finished15/11/16
ApplicantHof van Justitie EU
Publication statusPublished - 1 Feb 2017

Publication series

SeriesTijdschrift Recht en Arbeid (TRA)
Number22
Volume2 (p. 31-33)
ISSN1876-0465

Cite this