Leeftijdsgrens bij sollicitatieprocedure als directe discriminatie of uitdrukking van een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste?: (Salaberria Sorondo)

Nicola Gundt

Leeftijdsgrens bij sollicitatieprocedure als directe discriminatie of uitdrukking van een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste? (Salaberria Sorondo)

Research output: Case notes: 1984 - 2018 › Case note › Professional

Original language	Dutch
Number of pages	3
Project No.	ECLI:EU:C:2016:873
File no.	TRA 2017/22
Finished	15/11/16
Applicant	Hof van Justitie EU
Publication status	Published - 1 Feb 2017

Publication series

Series	Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA)
Number	22
Volume	2 (p. 31-33)
ISSN	1876-0465

Cite this

@misc{97b95eeec451429e8a1fe556bc7fbe7d,

title = "Leeftijdsgrens bij sollicitatieprocedure als directe discriminatie of uitdrukking van een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste?: (Salaberria Sorondo)",

author = "Nicola Gundt",

year = "2017",

month = feb,

day = "1",

language = "Dutch",

series = "Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA)",

publisher = "Kluwer",

number = "22",

}

Leeftijdsgrens bij sollicitatieprocedure als directe discriminatie of uitdrukking van een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste? (Salaberria Sorondo). / Gundt, Nicola.
No. TRA 2017/22, No. ECLI:EU:C:2016:873, 2017. 3 p., Nov 15, 2016. (Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA); No. 22, Vol. 2 (p. 31-33)).

Research output: Case notes: 1984 - 2018 › Case note › Professional