Abstract
Dit rapport geeft inzicht in welke mate oudere werknemers in Nederland bereid zijn
te investeren in hun menselijk kapitaal alsmede in hoeverre werkgevers bereid zijn om te investeren. Daartoe maken we gebruik van twee stated preferences experiments en surveys die zijn afgenomen in samenwerking met ABP. Deze stated preferences experiments bevatten vignetten die op causale wijze meten wat de mate van leeftijdsdiscriminatie bij trainingsallocaties is, alsmede de determinanten van de bereidheid van werknemers om te investeren.
te investeren in hun menselijk kapitaal alsmede in hoeverre werkgevers bereid zijn om te investeren. Daartoe maken we gebruik van twee stated preferences experiments en surveys die zijn afgenomen in samenwerking met ABP. Deze stated preferences experiments bevatten vignetten die op causale wijze meten wat de mate van leeftijdsdiscriminatie bij trainingsallocaties is, alsmede de determinanten van de bereidheid van werknemers om te investeren.
Original language | Dutch |
---|---|
Place of Publication | Maastricht |
Publisher | ROA |
Number of pages | 53 |
ISBN (Electronic) | 978-90-5321-573-9 |
DOIs | |
Publication status | Published - 18 Jan 2019 |
Publication series
Series | ROA Reports |
---|---|
Number | 001 |