Skip to main navigation Skip to search Skip to main content

Innovatief werkgedrag en stress als reacties op roloverlading en rolambiguïteit

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Original languageEnglish
Pages (from-to)66-82
JournalGedrag & Organisatie
Volume18
Issue number2
Publication statusPublished - 2005
Externally publishedYes

Cite this