Abstract
Flexibele arbeidsovereenkomsten zijn voor vele werkenden en hun werkgevers een vanzelfsprekende arbeidsvorm. Voor jong en oud, voor piek en ziek, in zomer en winter en in allerlei sectoren. Toch verschillen deze flexcontracten van de standaard arbeidsovereenkomst, die nog steeds de norm is in het ‘algemene’ arbeidsrecht. De standaard arbeidsovereenkomst biedt toegang tot de meest uitgebreide bescherming van het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. De flexibele overeenkomsten wijken daarvan af. In deze bijdrage gaan we dieper in op de bijzonderheden van enkele flexcontracten en grensarbeid. Dat biedt meer inzicht in de mogelijkheden en knelpunten van flexwerk over de grens. Deze bijdrage is het derde deel van een drieluik. Deel 1 (mei 2024) is gewijd aan Flexwerk in Nederland en deel 2 (september 2024) aan Flexwerk in België.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 14-17 |
| Journal | Vakblad Grensoverschrijdend Werken |
| Issue number | 68 |
| Publication status | Published - Jan 2025 |
Keywords
- flexwerk
- grenswerk
- grensarbeider
- studenten
- flexcontract
- flexi-jobovereenkomst
- studentenarbeidsovereenkomst