Abstract
De opgelegde disciplinaire straf van ontslag is gezien de ernst en de aard van de gedragingen van appellant niet onevenredig aan het gepleegde plichtsverzuim.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Article number | AB 2024/314 |
| Pages (from-to) | 2336-2341 |
| Journal | AB Rechtspraak Bestuursrecht (AB) |
| Issue number | 42 |
| Publication status | Published - 2024 |
Court cases
| Title | AB 2024/314 |
|---|---|
| Court | Centrale Raad van Beroep |
| Date of judgement | 15/05/24 |
| ECLI ID | ECLI:NL:CRVB:2024:980 |