Abstract
Zoals uit deze studie blijkt, heeft zich ook ten aanzien van EURES een positieve ontwikkeling voorgedaan. Aan Nederlandse kant heeft het UWV de personele capaciteit onder de EURES-paraplu uitgebreid, wat betekent dat er meer EURES-personeelscapaciteit beschikbaar is voor gerichte grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling, ook voor grensoverschrijdende SGA-initiatieven. De Bundesagentur für Arbeit (BA) is ook van mening dat de reguliere EURES-activiteiten heel goed in het kader van een SGA kunnen worden uitgevoerd. UWV en het Bundesagentur für Arbeit zien de SGA-constructies als een toegevoegde waarde en een versterking voor de vervulling van hun EURES-mandaat. In die zin is een van de conclusies van deze studie dat de bereidheid van beide instellingen om personele middelen in te zetten en te financieren gewaarborgd is, als de samenwerking tussen de SGA en het mandaat van EURES zo nauw mogelijk verbonden is en als doelmatigheid en doeltreffendheid gegeven zijn. Aangezien deze menselijke capaciteiten een essentiële bouwsteen van de financiering vormen, is dit punt zeer relevant voor de verdere ontwikkeling van de SGA's.
Translated title of the contribution | Het 360 graden perspectief in de praktijk: Verdere ontwikkeling van Service Grensoverschrijdende Arbeidsbemiddeling (SGA) |
---|---|
Original language | German |
Number of pages | 49 |
Publication status | Published - 1 Feb 2023 |
Keywords
- Cross-border labour market
- Employment services
- EURES