If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

Research Output 2005 2019

Hiring propensity: Gender, migrant status and the role of skills

Aarts, B., Künn, A., Levels, M. & Montizaan, R., 22 Nov 2019.

Research output: Contribution to conferencePosterAcademic

388 Downloads (Pure)
Open Access
File

Investeren in menselijk kapitaal: Een gecombineerd werknemers- en werkgeversperspectief

Montizaan, R., Nieste, M. & Poulissen, D., 2019, Netspar. 34 p. (Netspar Design Paper; No. 121). (ROA External Reports).

Research output: Book/ReportReportProfessional

Open Access
202 Downloads (Pure)
Open Access
File
Open Access

Train to retain: Training opportunities, positive reciprocity, and expected retirement age

de Grip, A., Fouarge, D., Montizaan, R. & Schreurs, B., 23 Jul 2019, In : Journal of Vocational Behavior. p. 1-15 15 p., 103332.

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Open Access

Werknemers investeren graag meer in het partnerpensioen

Montizaan, R., 2019, In : Economisch Statistische Berichten. 104, 4779, p. 551-551 1 p.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

2018
38 Downloads (Pure)

Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers: Evidence from a stated preference analysis

Elsayed, A., de Grip, A., Fouarge, D. & Montizaan, R., Jun 2018, In : Journal of Economic Behavior & Organization. 150, p. 277-294 18 p.

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Open Access
File

Pension reform: Disentangling retirement and savings responses

Lindeboom, M. & Montizaan, R., 2018, Bonn: IZA.

Research output: Working paperDiscussion paperProfessional

Open Access
355 Downloads (Pure)
File
159 Downloads (Pure)
Open Access
File

The relationship between non-cognitive skills and retirement decisions

Montizaan, R. & Fouarge, D., 2018, 50 ed. Netspar. 36 p. (Netspar Industry Series; No. 50). (ROA External Reports).

Research output: Book/ReportReportProfessional

Open Access
2017

Arbeidsmarkt: het belang van percepties van rechtvaardigheid

Dohmen, T., Montizaan, R. & Non, A., 2017, Gedragseconomie en beleid: Preadviezen 2017. Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, p. 19-27

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

1334 Downloads (Pure)
Open Access
File

Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd: Van impact en drijfveren naar implicaties voor beleid

Steenbeek, R., Bijlsma, I., Fouarge, D., Hooftman, W., Montizaan, R. & van der Zwaan, L., 2017

Research output: Non-textual formWeb publication/siteAcademic

Lageropgeleiden werken langer door dan hogeropgeleiden

Montizaan, R., 2017, In : Economisch Statistische Berichten. 102, 4750, p. 294-294 1 p.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Pension reforms, retirement expectations and realizations, and private savings

Montizaan, R. & Lindeboom, M., 22 Sep 2017.

Research output: Contribution to conferencePaperAcademic

Werken met een AOW. Omvang, beweegredenen en risico’s van verdringing

Bijlsma, I., Fouarge, D. & Montizaan, R., 2017, 69 ed. Netspar. (Netspar Opinion Paper, Industry Paper Series; No. 69). (ROA External Reports).

Research output: Book/ReportReportProfessional

Open Access
2016

Deeltijdpensionering verlaagt de arbeidsparticipatie

Montizaan, R. M., 1 Jan 2016, In : Economisch Statistische Berichten. 101, 4725, p. 17-17 1 p.

Research output: Contribution to journalArticleAcademic

Doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd

Bijlsma, I. & Montizaan, R. M., 2016, In : Economisch Statistische Berichten. 101, 4739, p. 525-525 1 p.

Research output: Contribution to journalArticleAcademic

Locus of control and investment in risky assets

Salamanca Acosta, N., de Grip, A., Fouarge, D. & Montizaan, R., 2016, Bonn: IZA. 49 p. (IZA Discussion Paper Series; No. 10407).

Research output: Book/ReportReportProfessional

Open Access

Ouderen worden ondergewaardeerd door werkgevers

Montizaan, R., Fouarge, D. & de Grip, A., 2016, In : Gerõn. 2, p. 36-39

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

161 Downloads (Pure)

The impact of negatively reciprocal inclinations on worker behavior: Evidence from a retrenchment of pension rights

Montizaan, R. M., de Grip, A., Cörvers, F. & Dohmen, T. J., Mar 2016, In : Management Science. 62, 3, p. 668-681 14 p.

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Open Access
File
2015

Die Jungen können die Lücke der Rentner nicht füllen

Montizaan, R. M., 26 Apr 2015, In : NZZ am Sonntag.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Echt nooit te oud om te leren

Montizaan, R. M., 14 Feb 2015, In : NRC-Handelsblad.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Gradual retirement, financial incentives, and labour supply of older workers: Evidence from a stated preference analysis

Elsayed, A. E. A., de Grip, A., Fouarge, D. & Montizaan, R. M., 1 Jan 2015, Bonn: IZA.

Research output: Working paperDiscussion paperProfessional

Hoe bereid zijn werkgevers om ouderen aan te nemen?

Fouarge, D. & Montizaan, R. M., 1 Jan 2015, In : Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. 31, 3, p. 256-269

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

HR-beleid faciliteert onvoldoende om langer door te werken

de Grip, A., Fouarge, D. & Montizaan, R. M., 22 Sep 2015, In : Hrpraktijk.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

30 Citations (Scopus)

HRM-beleid in een tijd van verandering en vergrijzing?

van Vuuren, T. & Montizaan, R. M., 1 Jan 2015, Staat van de ambtelijke dienst 2015. Den Haag: CAOP, p. 119-130 (Publicatiereeks Overheid & Arbeid).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

Latere AOW zorgt voor ongelijkheid

Fouarge, D. & Montizaan, R. M., 12 Oct 2015, In : Nederlands Dagblad.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Maintaining older workers' job proficiency requires better HR-policies

de Grip, A., Fouarge, D. & Montizaan, R. M., 1 Jan 2015, Tilburg: Netspar.

Research output: Book/ReportReportProfessional

Nederlandse ambtenaar best kras

Montizaan, R. M., 10 Dec 2015, In : Binnenlands Bestuur.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Ontzien oudere werknemers werkt niet

de Grip, A. & Montizaan, R. M., 9 Feb 2015, In : BG Magazine.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Scholing helpt oudere werknemer

de Grip, A. & Montizaan, R. M., 9 Feb 2015, In : De Telegraaf.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Seniorendagen zijn uitgewerkt

Montizaan, R. M., 18 Jul 2015, In : Dagblad de Limburger - Limburgs Dagblad.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

258 Downloads (Pure)
Open Access
File

Training access, reciprocity, and expected retirement age

Montizaan, R. M., de Grip, A. & Fouarge, D., 1 Jan 2015, Bonn: IZA. (Discussion Paper Series; No. 8862).

Research output: Book/ReportReportProfessional

352 Downloads (Pure)
Open Access
File

Weinig aandacht voor duurzame inzetbaarheid ambtenaren

Montizaan, R. M., 10 Dec 2015, In : HR Praktijk.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Werkgevers onvoorbereid op het langer doorwerken

Montizaan, R. M. & de Grip, A., 1 Jan 2015, In : Pensioen & Praktijk.

Research output: Contribution to journalArticleAcademic

2014

Dalende investeringen in menselijk kapitaal

Montizaan, R. M., 1 Jan 2014, In : Economisch Statistische Berichten. 99, 4689&4690, p. 450-450

Research output: Contribution to journalArticleAcademic

Krimp van organisaties en psychische disbalans

Montizaan, R. M. & van Vuuren, T., 1 Jan 2014, In : Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. 30, 2, p. 158-174

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Misery loves company: exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being

Montizaan, R. M. & Vendrik, M. C. M., 1 Jan 2014, In : Journal of Economic Behavior & Organization. 97, p. 1-26

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

2013
858 Downloads (Pure)
Open Access
File
5 Citations (Scopus)
312 Downloads (Pure)
Open Access
File