20092017

Research output per year

If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

Research Output

Designing work for inclusiveness

Zijlstra, F. R. H., van Ruitenbeek, G. M. C., Mulders, H. & van Lierop, B., 2017, Shaping inclusive workplaces through social dialogue. Arenas, A., Di Marco, D., Munduate, L. & Euwema, M. C. (eds.). Springer, p. 121-137 (Industrial Relations & Conflict Management).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademic

Inclusieve Arbeidsorganisaties.

Zijlstra, F., van Ruitenbeek, G. & Mulders, H., 2016, In : Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen. 94, 6, p. 205-206 2 p.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Kanteling van Arbeid: De inclusieve arbeidsorganisatie

Zijlstra, F. R. H., van Ruitenbeek, G. M. C. & Mulders, H. P. G., 2015, In : P&Oactueel. 13, 11, p. 25-27 3 p.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

Een alternatieve benadering voor herontwerp van werk: ervaringen met de methode inclusief herontwerp werkprocessen

van Ruitenbeek, G. M. C., Mulder, M. J. G. P., Zijlstra, F. R., Nijhuis, F. J. & Mulders, H. P. G., 1 Jan 2013, In : Gedrag & Organisatie. 26, 1, p. 104-122

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Inclusieve Organisaties - Op weg naar duurzame arbeidsparticipatie

Zijlstra, F. R. H., Mulders, H. P. G. & Nijhuis, F. J., 1 Jan 2012, In : Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. 1, p. 21-29

Research output: Contribution to journalArticleProfessional