Description

Tweederde van de werknemers in Nederland is bereid om technologische vaardigheden te leren om veranderingen in hun beroep bij te houden en zich zo voor te bereiden op de automatisering van werk. Maar slechts een derde is ook daadwerkelijk bezig met bij- of omscholing. Dat is de belangrijkste conclusie uit een recent onderzoek van de Universiteit Twente, de Radboud Universiteit, en het Onderzoekscentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht. Waaronder ook UT’ers dr. Giedo Jansen en dr. Suzanne Janssen. Zij deelden hun conclusies in een openbare factsheet.

Nederlandse werknemer onderschat noodzaak omscholing door automatisering - Emerce - Mark Levels / Annemarie Künn

Period13 Sep 2021

Media coverage

1

Media coverage

  • TitleNederlandse werknemer onderschat noodzaak omscholing door automatisering
    Degree of recognitionNational
    Media name/outletemerce.nl
    Media typeWeb
    Country/TerritoryNetherlands
    Date13/09/21
    DescriptionTweederde van de werknemers in Nederland is bereid om technologische vaardigheden te leren om veranderingen in hun beroep bij te houden en zich zo voor te bereiden op de automatisering van werk. Maar slechts een derde is ook daadwerkelijk bezig met bij- of omscholing. Dat is de belangrijkste conclusie uit een recent onderzoek van de Universiteit Twente, de Radboud Universiteit, en het Onderzoekscentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht. Waaronder ook UT’ers dr. Giedo Jansen en dr. Suzanne Janssen. Zij deelden hun conclusies in een openbare factsheet.
    Producer/AuthorK.W. Wessel
    URLhttps://www.emerce.nl/wire/nederlandse-werknemer-onderschat-noodzaak-omscholing-door-automatisering
    PersonsMark Levels, Annemarie Künn